海南医科大学面向校内外公开招聘二级学院院长、副院长公告
 
　　事业因人才而兴，人才因事业而聚。为广聚四方之才，共建美好未来，进一步跑出海医“加速度”，根据《海南自由贸易港人才荟萃之岛建设方案》《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向校内外公开招聘部分二级学院院长和副院长。
 
　　一、招聘岗位和条件
 
　　（一）招聘岗位
 
　　1.马克思主义学院副院长2名；
 
　　2.基础医学院院长1名，副院长3名；
 
　　3.口腔医学院院长1名，副院长2名；
 
　　4.生命科学与医学技术学院院长1名，副院长2名；
 
　　5.智能医学与技术学院（大数据研究中心）院长1名，副院长2名；
 
　　6.护理学院院长1名，副院长2名；
 
　　7.西英格兰学院（国际教育学院）院长1名，副院长2名；
 
　　8.继续教育学院院长1名，副院长1名；
 
　　9.体育部主任1名，副主任1名；
 
　　10.外语部主任1名，副主任1名。
 
　　（二）基本条件
 
　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，具有良好的品行和职业道德。
 
　　2.具有强烈的事业心、责任感，有较强的管理能力、沟通协调能力，有解放思想、开拓创新、攻坚克难、团队协作精神。
 
　　3.能够全职在岗，具有正常履行职责的身体条件，精力充沛、积极乐观。
 
　　4.有下列情况之一者，不得报名：
 
　　（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
 
　　（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
 
　　（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
 
　　（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
 
　　（5）失信被执行人；
 
　　（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
 
　　（7）法律法规规定的其他不得报名的情形。
 
　　（三）岗位条件
 
　　1.热爱医学教育和科技创新事业，治学严谨，敢于担当，作风民主，公道正派，清正廉洁，具有良好的创新创业意识。
 
　　2.学术造诣深厚和（或）管理经验丰富，具有突出的团队领导和组织协调能力，业界声誉好。学术水平高，在相关专业领域取得同行公认的学术贡献和影响力者优先考虑。
 
　　3.二级学院院长要求具有先进的现代治学理念和学科建设经验，掌握学科前沿动态和趋势，对学科、科研和（或）教学等工作有创新性构想和战略性思维；熟悉高等医学教育规律，了解国内外高等教育情况，具有带领本学科实现高质量发展的能力。
 
　　二级学院副院长要求具有明确的相关学科研究方向，取得有一定影响力的科研和（或）教学成果，并具有一定的行政、科研和（或）教学与人才培养等工作的管理经验。
 
　　4.报名年龄条件：原则上正职不超过57周岁（即1968年7月31日以后出生），副职不超过55周岁（即1970年7月31日以后出生）。
 
　　5.岗位具体条件要求请见附件1。
 
　　二、聘期与待遇
 
　　（一）每届聘期为5年，其中试用期为1年。首个聘期期满，考核合格，第二个聘期工作任务和相关待遇另议。
 
　　（二）受聘者参照海南医科大学中层干部予以同级管理，接受有关职能部门的监督和管理。
 
　　（三）应聘者获得聘任后，与学校签订聘期工作协议，明确工作目标、工作任务。
 
　　（四）本次招录岗位的校外人员符合我校人才认定标准的采用年薪制，按学校人才引进相关文件精神享受具有竞争力的个人待遇和科研启动经费。
 
　　三、选聘程序
 
　　（一）发布公告
 
　　招聘公告在海南医科大学官网及合作推广平台公开发布。
 
　　（二）组织报名
 
　　本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员须在以下规定时间内，按报名要求通过电子邮件提交相关材料报名。
 
　　1.报名时间：2025年7月13日—7月31日（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。
 
　　2.报名邮箱：zzb@muhn.edu.cn。
 
　　3.报名需提交的材料清单：
 
　　（1）《海南医科大学二级学院院长、副院长公开招聘报名表》（附件2）；
 
　　（2）有效身份证或护照复印件；
 
　　（3）学历学位、专业技术职称证书扫描件；取得境外学历学位者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；
 
　　（4）能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份，包括教育经历、工作经历、教学科研主要成果等，个人简历不超过6页（A4版面）。
 
　　报名材料以文件夹（文件夹名及邮件主题为“姓名+报考岗位名称”）压缩包形式发送至报名邮箱。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
 
　　（三）资格审查
 
　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，学校党委组织部、人事处负责对应聘报名者进行资格审查，确定入围人员名单。入围人员须在考核时携带报名要求提供的材料原件进行资格复审，对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员的考核资格。资格复审时间和地点另行通知。
 
　　本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员要按要求真实、全面、准确填写报名信息，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格或录用资格。
 
　　（四）考核
 
　　学校成立考核工作领导小组，评委由考核工作领导小组成员和群众评委组成。竞聘采取现场答辩方式进行，主要以专业知识及相关管理理念等为主，同时进行师德师风、思想政治及道德品质方面的考核。应聘岗位未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定考察人选。
 
　　（五）考察
 
　　学校根据考核结果确定考察人选，组织人员对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察，查阅个人档案并形成考察报告。
 
　　（六）确定拟聘人员
 
　　经学校党委常委会会议讨论，根据考核成绩和考察结果确定拟聘用人员。
 
　　（七）公示
 
　　拟聘用人员名单在本校公示7天。
 
　　（八）聘任
 
　　公示结果无异议后，按有关规定办理聘任手续。
 
　　四、其他事项
 
　　本方案由海南医科大学党委组织部负责解释。
 
　　联系人：陈老师
 
　　联系电话：0898-31350968 0898-31350931
 
　　（工作日9：00—17：00）
 
　　电子邮箱：zzb@muhn.edu.cn
 
　　报名地址：海南省海口市龙华区学院路海南医科大学城西校区文墀楼党委组织部301室。
 
　　附件1-海南医科大学面向校内外公开招聘部分二级学院院长、副院长岗位要求一览表.doc
 
　　附件2-海南医科大学二级学院院长、副院长公开招聘报名表.doc